在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知大多屬于知照性的下行公文。你寫通知時總是無從下筆？這次漂亮的小編為您帶來了人事調動通知通用4篇，如果對您有一些參考與幫助，請分享給最好的朋友。
xx物業公司人員：√子文庫★m.m090.com√
根據，現將員工xx由原xx樓xx棟xx崗位調至xx樓xx棟xx崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于xx年xx月xx日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協調工作。
特此通知
xx物業分公司辦公室
日期：xx
提問：調崗調薪通知書有什么作用？
1、起到一個勞動合同變更的作用，相當于勞動合同變更協議書，說明雙方已協商同意將工作崗位進行調整。根據法律規定，勞動合同的'變更需要采取書面形式，否則即使當事人當時進行崗位調整，仍可能在以后反悔而發生爭議。
2、經過此通知后，員工如果沒有到新的崗位上班，就屬于曠工了。因此該通知書起到一個證據的作用。也正因此，應一式兩份，讓員工簽字，單位留存一份。
3、如經考核，員工不勝任工作，可以進行調崗，如果在新的崗位，員工仍然不勝任工作，則單位可以解雇該員工。
xxxx部門：
因工作需要，經公司領導研究決定：xxx同事于20xx年xx月xx日起由xxxx調至xxxx工作。
特此通知
人事行政部
20xx年xx月xx日
20____年，______公司為了更好推動山東大區及北方市場的發展，渠道部將做出以下調整：
原山東大區渠道經理_________調任為北方大區總監，負責山東，河南，河北，東北，山西，陜西，津京，內蒙古，寧夏等區域。
祝賀_____欽，祝愿在新的崗位上再創輝煌，期望合作伙伴們繼續支持_____的工作。
_______公司
20____年____月____日
